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教学建设津贴考核发放办法(试行)

2011年06月09日 11:19  点击:[]

 一、教学文件

1.经充分调研,制定出符合专业申报要求的可行性分析论证报告和完整的新专业人才培养方案800元;

2.修订人才培养方案150元;

3.制定课程课程标准100元;

4.修订课程课程标准80元。

二、实验室建设

1.建设新实验室:完成可行性论证报告、提出设备仪器配置方案、完成室内装修、协助有关部门安装、调试直至验收合格。500~800元;

2.开发新实验:经设计、调试,开发出新的实验项目,并编制出完整的实验指导书,经过专家鉴定能开出实验。200~500元;

3.改造旧实验室(含扩容等):根据工作量大小酌情给200~400元;

三、其它

1.指导新教师:导师每学期150~200元;

2.学术报告:聘请专家、教授作学术报告,报告费80~150元/小时;

四、以上各项由系(部)考核,按完成情况和工作大小计算报酬。未尽事宜由教务处和相关部门协商决定。

五、本办法自公布之日起试行,由教务处负责解释。

上一条:教学事故认定和处理暂行规定 下一条:关于试卷批阅的管理规定

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